반응형 통상임금2 기간제근로자의 퇴직금 계산방법, 통상임금의 역할 기간제근로자의 퇴직금 계산방법과 통상임금의 역할기간제근로자의 퇴직금 계산 방법은 많은 근로자와 고용주에게 중요한 문제입니다. 퇴직금은 근로자가 퇴직 시 받을 수 있는 중요한 경제적 혜택 중 하나로, 이를 정확히 계산하는 방법은 근로자의 권리 보호와도 직결됩니다. 특히 기간제근로자의 경우, 퇴직금 계산 시 적용되는 통상임금의 기준이 중요한 역할을 합니다. 이 글에서는 기간제근로자의 퇴직금 계산 방법과 통상임금의 역할에 대해 자세히 알아보겠습니다.기간제근로자의 퇴직금 계산방법기간제근로자의 퇴직금 계산방법과 통상임금의 역할기간제근로자의 퇴직금은 주로 통상임금을 기준으로 계산됩니다. 통상임금이란 근로자가 통상적으로 받는 기본임금을 의미하며, 이는 월급 형태로 지급되거나 시간급 형태로 지급될 수 있습니다. 근로자.. 2025. 7. 9. 휴일 심야 시간외 근무수당 계산 방법 휴일 심야 시간 외 근무수당 계산 방법 시간 외 수당 계산 방법 기본 원칙 근로자는 하루 8시간 또는 1주 40시간을 초과하여 근무할 경우 시간 외 근무수당을 받을 자격이 있습니다. (근로기준법 제56조) 시간 외 근무수당은 통상임금의 50%를 가산하여 지급해야 합니다. (근로기준법 제57조) 5인 이상 사업장의 경우, 산업별 최저임금액의 150%를 초과하는 임금은 가산수당 계산에서 제외됩니다. (고용노동부 고시 제2024-10호) 휴일 심야 시간 외 근무수당 계산 방법 통상임금 계산 통상임금은 총 월급여에서 비과세금액을 제외한 금액을 209시간으로 나눈 값입니다. 예시: 월급 3,000,000원, 비과세금액 500,000원 の場合 통상임금 = (3,000,000원 - 500,000원) / 209시간 =.. 2024. 3. 16. 이전 1 다음 반응형
